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Você já parou para pensar em como quer estar e viver quando estiver aposentado? Se a resposta for ter uma independência financeira, o plano Visão Multi pode te ajudar nessa missão.
A expectativa de vida tem crescido gradativamente, o que aumenta também o desafio de envelhecer bem e com recursos suficientes para se manter financeiramente. Além disso, já é de conhecimento de todos que os pagamentos da previdência social não são suficientes para um bom padrão de vida, logo, é importante se planejar e incluir em sua carteira de investimentos a aposentadoria complementar (confira aqui as 5 vantagens de pagar um plano de aposentadoria privado).
Se você é colaborador em alguma das empresas do Grupo Telefônica, a Visão Prev tem um plano exclusivo para você: o Visão Multi, nele, a empresa que você trabalha também faz contribuições na sua conta de previdência, a chamada “contrapartida da patrocinadora”.
Confira abaixo as principais informações sobre esse plano, onde você e a sua empresa investem juntos!
O plano Visão Multi
Quando você faz a adesão ao Plano Visão Multi você se torna nosso participante, que é a forma como passamos a te chamar dentro das regras e regulamento do Plano.
No visão multi, você o valor da contribuição e quanto mais tempo de empresa tiber, maior será a contrapartida da patrocinadora. Entenda mais no tópico abaixo. O saldo acumulado fica rendendo e aí você escolhe na aposentadoria como quer receber essa renda.
Contrapartida do Visão Multi
Como foi dito anteriormente, uma das vantagens desse plano é que você e sua empresa contribuem juntos para a construção de sua aposentadoria.
A contrapartida da patrocinadora é definida com percentuais que começam em 50% e podem chegar até 125% sobre as contribuições básica e adicional, dependendo do seu tempo de empresa. Ou seja, quanto maior o seu tempo de empresa, maior será o percentual que a organização deposita no seu plano.
Por exemplo, se você tem até 4 anos de empresa, a contrapartida é de 50% sobre o valor de suas contribuições básica e adicional. Se tem entre 4 e 8 anos, este percentual passa a ser de 100%. E, se tem mais que 8 anos de empresa, este percentual passa a ser de 125%.
Mas o que são contribuições Básica e Adicional?
Básica – obrigatória e variável, você escolhe um percentual entre 0 e 2% sobre o salário bruto.
Adicional – opcional e variável, você escolhe entre 0 e 5% sobre a parcela do seu salário que exceder 9URPs.
URP (Unidade de Referência Padrão, que é utilizada no cálculo das contribuições adicionais). Clique aqui para conferir o valor atual da URP.
Há ainda as contribuições em que a patrocinadora (sua empresa) não contribui, mas que podem somar no seu saldo:
Suplementar – opcional, você define um percentual do salário;
Esporádica – opcional, você define o valor e a frequência.
No exemplo abaixo vemos o efeito da contrapartida da empresa e dos juros no longo prazo. Veja como é importante tomar uma decisão o quanto antes para investir no seu futuro. Quanto mais cedo você começa, mais terá acumulado em patrimônio para a sua aposentadoria!
Supondo que seu salário seja de R$ 5000,00, no período de 5 anos você terá contribuido com mais de R$ 11 mil e a empresa onde você trabalha terá contribuído com mais de R$ 7 mil. Com uma rentabilidade real de 5% ao ano, o seu valor investido será mais de R$ 21 mil.
Seguindo esse mesmo exemplo, em 15 anos o saldo acumulado será mais de R$ 120 mil e em 30 anos chegará a mais de R$ 470 mil. Viu só como vale a pena aproveitar essa vantagem de ser colaborador do Grupo Telefônica.
Outras Vantagens do Visão Multi
💰 Possibilidade de escolha entre 5 perfis de investimentos A Visão Prev oferece 5 opções de perfis de investimentos, desde o mais conservador até o mais agressivo. Todas as contribuições são investidas no mercado financeiro de acordo com o perfil de investimentos que você, como participante, escolher.
⚖ Flexibilidade para escolher sua renda no futuro Ao se aposentar, há opção de escolher receber até 30% do saldo da conta total à vista ou em parcelas no momento que desejar. O saldo restante é transformado em renda mensal por um prazo escolhido (de 5 a 40 anos) ou percentual definido do saldo a ser pago mensalmente.
😞 Imprevistos: Invalidez ou falecimento
Nos casos de invalidez ou falecimento, há o benefício da aposentadoria por invalidez para você ter mais tranquilidade financeira ou no caso de morte o valor é destinado aos beneficiários. É como se fosse um seguro para você e quem você ama, que é custeado pela patrocinadora.
❌ Opções no desligamento
Para o caso de ocorrer desligamento do Grupo Telefônica, você pode manter seus investimentos com a Visão Prev, com o autopatrocínio (mantendo a sua contribuição mensal e assumindo a contrapartida da empresa); ou pode permanecer como BPD (Benefício Proporcional Diferido), em que deixa o valor rendendo, sem a necessidade de fazer contribuições mensais, tendo a opção de fazer aportes eventuais, se assim desejar.
💲 Menos imposto hoje e na aposentadoria
É possivel deduzir todas as contribuições feitas na declaração completa de IR, até o limite de 12% da renda bruta anual.
Em caso de falecimento no momento em que você estiver como participante ou ainda já na condição de assistido (aposentado), não há burocracia, pois o saldo acumulado no plano de previdência da Visão Prev não precisa entrar no inventário. Saiba mais sobre o assunto aqui.
Além disso, quando você faz a adesão ao Plano, deve escolher entre duas opções de regime de :
Progressivo (idêntico ao regime de tributação aplicado no salário. A alíquota cresce de acordo com o aumento da sua renda);
Regressivo (nessa opção de tributação, o valor da alíquota do Imposto de Renda, tanto para resgate quanto para pagamento do benefício, diminui com o tempo).
Ah! Outra questão sobre o resgate importante de lembrar é que o objetivo principal da contrapartida da patrocinadora é auxiliá-lo a construir uma reserva para a APOSENTADORIA. Desta forma, caso no futuro você se desligue da empresa e opte por resgatar os seus investimentos, deixando de ser participante da Visão Prev, você leva 100% do saldo investido por você, mas, no caso do valor investido pela patrocinadora, você leva um percentual de até 60%, dependendo do seu tempo no plano.
Ao se desligar da patrocinadora, você terá outras opções em relação ao seu plano na Visão Prev além do resgate, como por exemplo a aposentadoria, opção na qual você fica com 100% do saldo investido pela patrocinadora.
Planeje sua aposentadoria!
Temos disponível no site da Visão Prev um simulador para você fazer projeções de saldo e analisar os impactos das suas contribuições, tanto no valor do seu benefício futuro quanto no aproveitamento do incentivo fiscal!
Clique aqui para realizar a simulação. Caso tenha dúvidas, entre em contato conosco e agende um atendimento personalizado com um de nossos especialistas!