Acontece na Visão
Como será o custeio dos planos em 2024
O Plano de Custeio é um tema essencial na operacionalização de uma entidade de previdência complementar. Ele estabelece quais são as contribuições necessárias a serem feitas pelos participantes e patrocinadoras para manter o equilíbrio de cada plano.
Por serem de modalidades diferentes, os cinco planos da Visão Prev passam por análises individuais conforme seus Regulamentos e especificidades. Seguindo uma exigência legal, os valores destinados às despesas administrativas e ao pagamento dos benefícios precisam ser recalculados anualmente por uma avaliação atuarial – estudo técnico que define a necessidade de recursos para o cumprimento das obrigações dos planos.
Esses estudos analisam diversos aspectos ligados às hipóteses atuariais e econômicas e às características da população dos planos (como idade, sexo e taxa de sobrevivência). O custeio é pago pelas patrocinadoras e participantes, por meio de suas contribuições, a partir das regras de cada plano.
O novo Plano de Custeio
Os cálculos são sempre avaliados e aprovados pelo Conselho Deliberativo para que possam entrar em vigor. Em sua última reunião, no dia 21 de março, o Conselho aprovou o Plano de Custeio para o período de abril de 2024 a março de 2025.
No Mais Visão, o custeio administrativo foi mantido, conforme a tabela abaixo:
| Faixa de saldo | Anual | Mensal |
| Até R$ 15.000,00 | 0,98% | 0,082% |
| De R$ 15.000,01 até R$ 50.000,00 | 0,90% | 0,075% |
| De R$ 50.000,01 até R$ 100.000,00 | 0,80% | 0,067% |
| De R$ 100.000,01 até R$ 200.000,00 | 0,60% | 0,050% |
| De R$ 200.000,01 até R$ 500.000,00 | 0,40% | 0,033% |
| Acima de R$ 500.000,01 | 0,20% | 0,017% |
Para o Visão Telefônica, está previsto aumento nas taxas de cobertura para os benefícios de risco e de custeio administrativo. Já no Visão Multi, houve redução nas duas taxas:
| Taxa para custeio dos benefícios de risco* | Anterior (de 04/2023 a 03/2024) | Novo Novo (de 04/2024 a 03/2025) |
| Visão Telefônica | 0,12% | 0,14% |
| Visão Multi | 0,08% | 0,07% |
* Aposentadoria por Invalidez ou Pensão por Morte. Esses custos são pagos pelas patrocinadoras e pelos autopatrocinados.
No custeio administrativo*, a cobrança é feita de acordo com o saldo de conta total do mês anterior:
| Visão Telefônica (participante autopatrocinado, BPD e AOP-aguardando opção) | Visão Multi (todos os participantes) | |||
| Faixa de Saldo | Valor Anual | Valor Mensal | Valor Anual | Valor Mensal |
| Até R$ 10.000,00 | R$ 93,00 | R$ 7,75 | R$ 55,00 | R$ 4,58 |
| De R$ 10.000,01 até R$ 50.000,00 | 1,02% | 0,085% | 0,69% | 0,058% |
| De R$ 50.000,01 até R$ 200.000,00 | 0,92% | 0,077% | 0,46% | 0,038% |
| De R$ 200.000,01 até R$ 500.000,00 | 0,77% | 0,064% | 0,28% | 0,023% |
| De R$ 500.000,01 até R$ 1.250.000,00 | 0,37% | 0,031% | 0,14% | 0,012% |
| Acima de R$ 1.250.000,01 | R$ 3.140,00 | R$ 261,67 | R$ 1.900,00 | R$ 158,33 |
* Por serem mais antigos e, portanto, terem mais recursos acumulados em caixa (no chamado Fundo Administrativo), três planos cobrem os custos administrativos utilizando o saldo desse Fundo, da seguinte forma: Visão Telefônica (para ativos e assistidos), PreVisão (para assistidos) e Telefônica BD (para todos os participantes). Ou seja, para esses participantes, não há cobrança.