Acontece na Visão
Mais Visão ultrapassa R$ 100 milhões de patrimônio
Um plano familiar! Esse talvez tenha sido um dos pedidos mais frequentes recebidos pela Visão Prev em seus primeiros 16 anos de existência. Em 2020, esse desejo dos participantes se tornou realidade com o lançamento do plano Mais Visão – uma oportunidade inédita de ajudar seus familiares a planejar sonhos e propósitos de vida para o curto, médio e longo prazos. Para os próprios participantes, o Mais Visão representa uma opção a mais para o futuro.
Desde aquele 1º de setembro de 2020, quando o plano foi anunciado, o Mais Visão vem superando as projeções traçadas em seu planejamento inicial. No fechamento contábil do mês de abril, comemoramos mais uma conquista: foi ultrapassada a marca de R$ 100 milhões de patrimônio. Ou seja, antes mesmo de completar cinco anos, o plano já quebrou uma barreira muito significativa.
“Percebemos que o entendimento do plano vem crescendo a cada ano e isso se reflete nos números que temos obtido. Tenho muito orgulho em oferecer essa possibilidade aos nossos familiares e esse é um sentimento de toda a equipe: a alegria de multiplicar o cuidado com o futuro de mais e mais pessoas”, destaca Marcelo Pezzutto, presidente da Visão Prev.
A origem dos recursos
Quando analisamos a origem desses R$ 100 milhões, um dado chama a atenção: o volume de recursos portados diretamente de outros planos de previdência, do tipo PGBL, ou de entidades fechadas. Eles representam 26,08% do total e demonstram o reconhecimento da qualidade da gestão da Visão Prev e a adequação do desenho do plano que tem regras flexíveis e ajustáveis a cada situação e momento de vida.
Há também as contribuições esporádicas (com a frequência e o valor que o participante quiser) que respondem por 50,53% do patrimônio, seguidas pelas contribuições mensais*, com 10,78%.
Ajustável a cada realidade
No Mais Visão, é permitido solicitar o recebimento do benefício já a partir dos 40 anos. Existem ainda outras opções disponíveis:
- Depois de 3 anos – Resgate total ou parcial (até 20% do saldo das contribuições básicas feitas ao plano).
- A cada 2 anos – Novo resgate parcial, respeitada a carência especificada no Regulamento.
- Depois de 5 anos – Benefício temporário de até 50% do saldo em parcelas mensais por um período de 24 a 60 meses.
- Depois de 10 anos – Benefício temporário de até 70% do saldo em parcelas mensais por um período de 24 a 60 meses.
Os recursos podem ser alocados em um dos cinco perfis de investimentos, conforme seu momento de vida e tolerância a riscos: Super Conservador, Conservador, Moderado, Agressivo e Agressivo Renda Fixa Longo Prazo. É possível alterar o perfil até três vezes por ano (em junho, dezembro e em outro mês à sua escolha, lembrando sempre que trocas frequentes não são recomendadas). Clique aqui para saber mais sobre os perfis e seu desempenho.
Quem pode ser participante
O Mais Visão está aberto a todos os colaboradores do Grupo Telefônica (mesmo de empresas não patrocinadoras da Visão Prev), a todos os participantes da Visão Prev e a seus familiares até o 3º grau. Cada pessoa que entra no plano também pode incluir seus familiares até o 3º grau.
Além dos familiares apresentados na imagem acima, podem aderir ao Mais Visão os menores que estejam sob guarda ou tutela e curatelado(s) do participante/cônjuge de outro plano de benefícios administrado pela Visão Prev ou do próprio Mais Visão.
Um presente para o futuro
Em outubro do ano passado, a Visão Prev criou o programa “Um presente para o futuro” que funciona de modo semelhante às listas de casamento: pode-se fazer ou receber contribuições no Mais Visão em datas específicas (Natal, aniversário, Dia das Crianças, Dia dos Pais, Dia das Mães…) ou em qualquer ocasião que desejar.
A operação é bem fácil. É só entrar na plataforma do programa e seguir o passo a passo indicado, respondendo a três perguntas: o CPF de quem vai receber o presente, o valor escolhido e como deseja receber o QRCode para efetuar o pagamento via PIX (por e-mail ou WhatsApp). É possível até enviar uma mensagem para a pessoa presenteada.
