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De 1º a 25 de agosto, os participantes interessados em disputar uma das vagas disponíveis no Conselho Deliberativo e no Conselho Fiscal da Visão Prev podem apresentar suas candidaturas para o mandato que vai de março de 2026 a março de 2029.
As vagas abertas
As eleições visam preencher as seguintes vagas:
1 membro titular e respectivo suplente para o Conselho Deliberativo, representante dos participantes ativos, BPDs ou autopatrocinados.
1 membro titular e respectivo suplente para o Conselho Deliberativo, representante dos assistidos.
1 membro titular e respectivo suplente para o Conselho Fiscal, representante de todos os participantes (assistidos, ativos, BPDs ou autopatrocinados).
As inscrições serão por chapas, com um titular e um suplente, sendo permitida a reeleição dos atuais conselheiros. Os candidatos poderão se inscrever em apenas uma chapa para o Conselho Deliberativo ou para o Conselho Fiscal.
Os requisitos para as candidaturas
Para ser admitido como integrante da chapa, o participante deverá, além das disposições legais e do Estatuto, cumprir as seguintes exigências:
Ser participante de um dos planos administrados pela Visão Prev (exceto os seus colaboradores) por pelo menos um ano;
Estar adimplente, se for o caso, perante a entidade;
Apresentar currículo comprovando experiência no exercício de atividade na área financeira, administrativa, contábil, jurídica, fiscal, atuarial ou de auditoria;
Não ter sofrido condenação criminal transitada em julgado;
Não ter sofrido penalidade administrativa por infração da legislação da seguridade social, inclusive da Previdência Complementar ou como servidor público;
Não se encontrar em situação que o incompatibilize com o exercício do cargo de representante dos participantes e/ou assistidos para o qual está se candidatando, à luz do Estatuto da Visão Prev, dos regulamentos e normas aplicáveis, estando condicionado à consulta prévia ao seu empregador;
Não possuir, relativamente aos membros da Comissão Eleitoral, relação conjugal e/ou decorrente de união estável, de parentesco consanguíneo ou afim até o segundo grau, inclusive;
Não se encontrar em período de afastamento superior a seis meses, seja por licença médica ou não remunerada;
Não estar exercendo cargo ou função de diretor estatutário ou conselheiro em patrocinadora, exceto nos Conselhos da Visão Prev para fins de reeleição, independentemente do seu vínculo empregatício (celetista ou estatutário);
Os integrantes das chapas eleitas se comprometem a obter certificação, no prazo de um ano, a contar da data da posse, por meio de processo realizado por instituição autônoma certificadora reconhecida pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), de acordo com a legislação vigente.
Clique aqui para conferir a página específica sobre as Eleições e informações gerais. Clique aqui para acessar o Regulamento.
A inscrição das chapas
O requerimento de inscrição das chapas deverá ser feito por meio de um formulário específico. Clique aqui para acessar o formulário de candidato Titular e aqui para acessar o formulário de Suplente. O formulário tem que ser encaminhado digitalizado para o e-mail da Comissão Eleitoral (comissaoeleitoral@visaoprev.com.br) no período de 1º a 25 de agosto.
Análise das candidaturas
As candidaturas serão recebidas, analisadas e homologadas pela Comissão Eleitoral formada por três membros: Paola Benetton Schmidt (representante das patrocinadoras), Antonio Carlos Mendonça (representante dos participantes e assistidos) e Noemi Santos Macedo (representante da Visão Prev). A divulgação das chapas homologadas será feita no dia 22 de setembro.
Os documentos necessários
O Requerimento de Inscrição dos integrantes das chapas deverá conter obrigatoriamente essas informações:
Os nomes completos dos candidatos;
Seus endereços completos, com telefones e e-mails;
Informar para que Conselho a chapa está se candidatando (Deliberativo ou Fiscal).
Juntamente com o Requerimento, devem ser anexados os seguintes documentos de cada candidato (titular e suplente):
Cópia dos documentos de identidade, válidos em todo o território nacional;
Currículo sintético conforme modelo a ser disponibilizado pela Comissão Eleitoral, com no máximo 2.000 caracteres (considerando espaços), sem foto, no qual se comprove a experiência do candidato no exercício de atividade na área financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização, atuarial, de previdência ou de auditoria que será utilizado na divulgação das candidaturas;
Fotos digitais em alta resolução (mínimo de 1 MB de tamanho);
Declaração do candidato, devidamente assinada, afirmando que conhece e está de acordo com o Regulamento e com o Estatuto Social da Visão Prev e que está apto a participar da eleição em estrito cumprimento às normas definidas pelo Regulamento, declarando ainda que se compromete a obter a certificação prevista no Art. 15, inciso X, de acordo com a legislação vigente.
Para os candidatos das chapas eleitas, deverão também ser enviados para o e-mail da Comissão Eleitoral (comissaoeleitoral@visaoprev.com.br), em prazo a ser definido:
Cópias dos diplomas ou dos certificados de conclusão do curso superior reconhecido pelo MEC (frente e verso);
Cópias de certificados emitidos por instituição autônoma certificadora (se houver), reconhecida pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) nos termos do Art. 15, inciso X;
Cópias de documentos comprobatórios dos demais requisitos para a candidatura, conforme previsto no Artigo 15 do Regulamento Eleitoral.
A propaganda eleitoral
As chapas podem realizar campanha eleitoral, após a homologação definitiva de suas candidaturas, no período de 23 de setembro a 22 de outubro. Todos os custos envolvidos serão de sua própria responsabilidade.
É vetado o uso de ferramentas corporativas (e-mail e intranet, entre outros) para realização de propaganda eleitoral, observados os critérios definidos na política interna das patrocinadoras.
A votação será de 1º a 22 de outubro
Todos os mais de 22 mil participantes ativos, BPDs, autopatrocinados e assistidos de nossos planos podem votar, exceto os menores de 18 anos e os atuais colaboradores da Visão Prev. Informe-se e participe desse processo!