Aqui a escolha tem a ver com a formação de sua poupança para a aposentadoria ou, no caso do plano Mais Visão, também para outros objetivos futuros. A alteração de percentual ou de valor (no plano Mais Visão) pode ser feita duas vezes por ano, em junho e dezembro, e tem impacto direto sobre o crescimento do seu patrimônio. Veja quais são as opções, conforme o seu plano:
A contribuição pode ser de qualquer valor a partir de R$ 108,99 por mês.
Contribuição Básica*: opcional e em percentual inteiro, de 0% a 8% do Salário de Participação, descontada em folha, com contrapartida de 100% da patrocinadora para os participantes ativos.
Contribuição Suplementar: opcional e em percentual inteiro sobre o Salário de Participação, descontada em folha, sem contrapartida da patrocinadora.
* Para quem era elegível à aposentadoria no momento da incorporação dos planos, foram mantidas a Contribuição Básica (até 2%) e a Adicional (até 7%).
Contribuição Básica: obrigatória e em percentual inteiro, de 0% a 2% do Salário de Participação, descontada em folha, com contrapartida da patrocinadora proporcional ao tempo de empresa para os participantes ativos.
Contribuição Adicional: opcional, em percentual inteiro, de 0% a 5% sobre a parcela do Salário de Participação que exceder 9 URPs*, descontada em folha, com contrapartida da patrocinadora proporcional ao tempo de empresa para os participantes ativos.
Contribuição Suplementar: opcional, em percentual inteiro sobre o Salário de Participação, descontada em folha, sem contrapartida da patrocinadora.
* 1 URP = R$ R$ 108,99
Quer saber mais sobre essa decisão? Então, clique aqui.
Nos 3 planos, você também pode fazer Contribuições Esporádicas, no momento e no valor que quiser. Clique aqui para ler uma matéria sobre como funcionam essas contribuições.